Главная | Мой профиль | Выход | RSS

 Пятница, 29.03.202413:56  Вы вошли как Гость

Навигация по сайту

Навигация по сайту




Структура и органы управления

Органы управления:


Полное наименование

Место нахождения

Адрес официального сайта

Контактные адреса электронной почты

Сведения о наличии Положения

1

Педагогический совет

654044, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Космонавтов, дом 14

http://mdoy17.ucoz.ru

ds_17@mail.ru

Положение
о педагогическом совете 

2

Общее собрание работников Учреждения

654044, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Космонавтов, дом 14

http://mdoy17.ucoz.ru

ds_17@mail.ru

Положение
об общем собрании работников

3

Родительский комитет

654044, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Космонавтов, дом 14

http://mdoy17.ucoz.ru

ds_17@mail.ru

Положение
о родительском комитете


 

Структурные подразделения:


  Организация не имеет структурных подразделений
 

Порядок управления учреждением:


Учредитель:

  • Все отношения между Учредителем и Учреждением строятся на основе настоящего Устава и действующего законодательства.
  • К компетенции Учредителя относится: утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений; назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности; контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок; принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения; выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Комитет:

  • К компетенции Комитета относится: согласование в установленном порядке проектов распоряжений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения; согласование устава Учреждения и вносимых в него изменений и дополнений;  закрепление на праве оперативного управления недвижимого и движимого имущества за Учреждением;  утверждение перечня особо  ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;  согласование  распоряжения недвижимым имуществом Учреждения и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему  учредителем на приобретение такого имущества; согласование решения о списании имущества, закрепленного за Учреждением;  согласование передаточного акта при реорганизации Учреждения; согласование промежуточного ликвидационного и ликвидационного баланса при ликвидации Учреждения; принятие решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого  не  по назначению имущества Учреждения;  осуществление иных функций и полномочий, установленных действующим законодательством.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Заведующий:
  • Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является заведующий, который назначается Учредителем и осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 
  • Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с  обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

Компетенция Заведующего.

Заведующий Учреждением без доверенности выступает (действует) от имени Учреждения, в том числе:
  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения,
  • утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные нормативные акты;
  • привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
  • утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные  для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • обеспечивает условия для сохранения жизни и здоровье воспитанников и работников во время образовательной деятельности, соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
  • педагогический совет;
  • общее собрание работников;
  • родительский комитет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений устанавливаются настоящим Уставом и соответствующими локальными нормативными актами Учреждения. Коллегиальные органы управления не наделяются полномочиями выступать от имени Учреждения.

Педагогический совет:
Педагогический совет руководит образовательной деятельностью.

К компетенции педагогического совета относится:
  • разработка и принятие Программы, дополнительных общеразвивающих программ;
  • разработка и принятие локальных нормативных актов в пределах компетенции;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • рассмотрение отчетов о самообследовании;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;
  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения.
Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год.
На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) воспитанников. 
Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием и правомочны, если они приняты более 50% его членов. Решение оформляются протоколами, которые хранятся в учреждении.
Заседания педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал в течение учебного года.
Педагогический совет действует бессрочно.

Общее собрание работников:

В состав общего собрания работников входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

К компетенции общего собрания относится:

  • рассматривать, согласовывать и принимать локальные нормативные акты в соответствии со своей компетенцией;
  • избирать комиссию по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;
  • организовывать в Учреждении работу по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;
  • обсуждать поведение, связанное с образовательной деятельностью, трудовыми отношениями членов коллектива, и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
  • заслушивать: акты, выполнения соглашений по охране труда, результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;
  • осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

Срок полномочий общего собрания работников Учреждения не ограничен.
Ведет общее собрание работников председатель. Председатель и секретарь общего собрания работников избираются большинством голосов участников собрания сроком на один год, утверждаются приказом по Учреждению.
Решение общего собрания работников считается правомочным, если на нем присутствует более 50% списочного состава работников Учреждения и, если они принимаются большинством голосов его членов.
Общее собрание работников проводится не реже 2-х раз в год.

Родительский комитет:

Компетенция родительского комитета:
  • вносить предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;
  • выражать мнение при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников.
  • заслушивать заведующего по состоянию и перспективам работы Учреждения;
  • пропагандировать опыт семейного воспитания;
  • обращаться в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;
  • присутствовать на педагогических, производственных совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;
  • вносить предложения по улучшению материально-технической базы Учреждения;
  • оказывать содействие в привлечении внебюджетных источников финансирования;
  • организовывать, при необходимости, защиту всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательной деятельности;
  • осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

Родительский комитет Учреждения состоит из числа председателей родительских комитетов всех групп.
Срок полномочий родительского комитета Учреждения – один год.
Заседания родительского комитета созываются не реже одного раза в квартал и считаются правомочны, если на них присутствуют более половины
его членов.
Решения родительского комитета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми если за него проголосовало более 50% всех
присутствующих. Решения родительского комитета являются рекомендательными для родителей (законных представителей) воспитанников
Учреждения.
 
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных
Контент является обязательным к размещению
Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент
 


 

Форма входа
Для родителей
Полезные ссылки

Copyright MyCorp © 2024